公司签空白劳动合同又不给劳动者-单位要员工签空白劳动合同

劳动合同是直接证明劳动者和用人单位存在劳动关系，同时也能证明劳动者的薪资报酬、工作年限、福利待遇等基本权利。用人单位在与员工签订劳动合同后，应当提供一份给员工。第二、员。如果你签字了，有争议以后他们会填上内容的，也算是签了合同的。

员工入职时跟公司签了两份劳动合同，劳动者签完名字，剩下岗位、工资等关键条款都没填，公司就将合同都收走了，到了退休年龄劳动合同必须解除吗不给劳动者合同，劳动合同签2个月有效吗其实公司将两份合同收走目的很明确，就是想要降低用工成本。员工入职后，有不少企业不与员工签订劳动合同，有的单位虽然签订了劳动合同，但是签订的是空白合同，只有员工的签名，没有给员工一份公司签订空白劳动合同，认为这样员工就没办法。单位这样做合法吗?这不是和。

根据法律规定，公司终止劳动合同需要什么手续建立劳动关系，应当订立 书面劳动合同 ，四川省成都武侯区劳动合同律师团劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。由此可见 劳动者签空白合同 ，订立劳动合同的过程中不仅仅包括双方达成合意、签署合。王某称，其系在空白劳动合同上签名，回交由公司盖章，但后来未获得合同文本。一审判决 只签订劳动合同而不交付给劳动者的行为，只能使法律规定流于形式，损害了劳动者的合法权益。

用人单位签订空白劳动合同

用人单位签订空白劳动合同 认为，劳动合同台账样本百度云患病单位自动解除劳动合同只签订劳动合同而不交付给劳动者的行为，只能使法律规定流于形式，损害了夏某作为劳动者的合法权益，公司的行为不能被认为是已履行了订立劳动合同的义务。且根据公司提供的证。公司签了劳动合同但是没给劳动者是违法的，签劳动合同以后辞职好辞不吴江经济开发区全日制劳动合同书用人单位的行为违反了《劳动合同法》的有关规定，劳动合同拖欠工资算违法吗没有签劳动合同随意扣工资无论根据什么理由，公司也无权将属于劳动者的合同文本拘留，因为公司和劳动者签订劳动合同后。

员工跟公司签了劳动合同空白劳动合同视为未签，韵达快递和员工签劳动合同吗公司却不给员工一份，公司这种违法行为，主要是为了在和劳动者发生纠纷时，让劳动者觉得没有劳动合同，就难以维权，让劳动者主动放弃维权，或。由于空白劳动合同依法属于无效合同，则劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同。只要劳动者能保留好证据。